¡Únete a Coface!
Siempre buscamos perfiles muy diversos
Analistas financieros, comerciales, pero también especialistas en sistemas de información, datos, gestión del cambio, finanzas o recursos humanos...
Estamos abiertos a una amplia gama de perfiles, incluidos aquellos que se encuentran fuera de nuestras áreas de especialización.
NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN
DEBES SABER...
Es habitual que como candidato mantengas una entrevista menos formal con un miembro del equipo para enriquecer los puntos de vista de ambas partes.
Llevado a cabo localmente por los equipos de recursos humanos, cada contratación está sujeta a una serie de entrevistas:
- con el director de recursos humanos y el futuro director,
- para los finalistas del proceso, el responsable y el Departamento de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es llegar a una decisión consensuada en proceso eficiente.
¿Cómo prepararte?
Sé tú mismo
¡Te animamos a ser tú mismo! Apreciamos la autenticidad y la sinceridad, y queremos conocer tu situación y tus aspiraciones.
Durante el proceso de contratación, nuestro objetivo es brindarte una imagen clara y precisa de las tareas y el entorno de trabajo al que te enfrentarás. Creemos que esta transparencia es clave para el éxito.
Y, por supuesto, ¡solicitamos la misma claridad por tu parte!
FAMILIARIZATE CON COFACE
Conoce Coface; nuestra cultura, nuestras ambiciones y nuestros valores.
Más allá de tus habilidades, tu realización dentro de nuestros equipos depende de nuestras afinidades en términos de estado de ánimo, habilidades personales y valores.
IDENTIFICA TUS FORTALEZAS
No esperamos que desarrolles un "pitch de marketing" para venderte, sino simplemente que llames nuestra atención sobre los puntos que encajen particularmente con Coface.
Prepara tus preguntas
Prepara las preguntas que quieras hacernos. ¡Estamos aquí para ayudarte
