Sobre Coface

Nuestro desafío: tu éxito

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"En Coface, brindamos apoyo personalizado, adaptado a cada perfil y aspiraciones.
Establecer y desarrollar una relación duradera de confianza, fomentar la integración y apoyar el desarrollo profesional son nuestras prioridades y compromisos".
 
Pierre Bevierre, Director de Recursos Humanos de Coface Grupo
 
 
 
 

La integración, una etapa clave

Hemos desarrollado un programa dedicado a los recién llegados que da acceso a toda la información necesaria para la integración y les permite seguir un camino marcado por encuentros individuales, experiencias inmersivas, formaciones y momentos de intercambio informal.
 
 

Formación Continua

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Una plataforma de formación digital proporciona acceso a una amplia gama de contenidos y fomenta el intercambio de experiencias entre los integrantes de la plantilla del grupo.
 
 
Para desarrollar continuamente tu talento individual al servicio de la excelencia colectiva, las Academias de Negocios combinan módulos digitales de autoservicio, seminarios web grupales e intercambios directos.
 
Los cursos permiten a todos, independientemente de su puesto y nivel de antigüedad, familiarizarse rápidamente con los temas y la experiencia que constituyen nuestro negocio principal.
 
Porque escuchar, inspirar y guiar a los equipos, replantear sin desanimar y adaptar la gestión a los nuevos métodos de trabajo son desafíos diarios, el desarrollo de habilidades directivas es un tema esencial que es objeto de programas específicos.
 
 

MENTORING

¿Cómo hacer que una reunión sea un éxito? ¿Cómo desarrollar la influencia y asegurar el impacto de la comunicación? ¿hacia dónde dirigir mi carrera?
Gracias al mentoring, los mejores talentos se benefician del asesoramiento de manager experimentados en sesiones específicas.
 
 

MOvILIdad

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En Coface, no existe una trayectoria profesional estándar y las carreras no están predefinidas. Convencidos de que exponerse a nuevos desafíos es la mejor manera de aprender, fomentamos fuertemente la movilidad interna y estamos comprometidos a brindar a todos la oportunidad de participar en proyectos multifuncionales que van más allá del marco estricto de su puesto.
 
Operando de la mano de la economía global, Coface ofrece muchas oportunidades para la movilidad internacional. Ofrece oportunidades de voluntariado internacional a estudiantes o jóvenes graduados y la expatriación está abierta a aquellos que deseen comprometerse a largo plazo con el grupo y hayan demostrado sus habilidades.
 
 

La inclusión es parte de nuestra cultura corporativa

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Dado nuestro perfil como empresa multinacional a escala humana, la diversidad y la inclusión forman naturalmente parte de nuestros cimientos. Más allá de la diversidad cultural, que forma parte de nuestro ADN, tenemos múltiples compromisos.
 
Hemos puesto en marcha programas internos que garantizan la igualdad de género, tanto en términos salariales como de responsabilidades.
Promovemos el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
Y para combatir todas las formas de discriminación en la compañía, hemos desplegado una red de embajadores de la Diversidad y la Inclusión y estamos sensibilizando a nuestros equipos sobre las cuestiones asociadas a estos valores.
En 2020, firmamos la Carta de Compromiso LGBT+, así como un acuerdo con la Fundación Potter para facilitar el acceso a la educación superior a estudiantes de entornos desfavorecidos.
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